汇聚建设智慧，共谋公司发展——金丰公司党支部召开第一季度头脑风暴会

为进一步凝聚公司职工的发展共识，创新发展思路，发挥主人翁精神，激励大家为公司发展建言献策，4月16日下午，金丰公司党支部在国家大数据（贵州）展示中心5楼会议室，组织召开了第一季度头脑风暴会，党支部书记、执行董事、总经理杨彪出席会议，全体党员、入党积极分子、本部全体人员、各项目、子公司主管及以上人员共计50余人参加会议。

会上，参会人员共分为6个小组，以“金丰公司发展方向”为主题，以思维导图为工具，图文并用的进行了思维发散。现场气氛活跃，大家打破传统思维，畅所欲言谈想法、谈思路。经过一个小时的激烈讨论，6个小组分别就讨论结果进行了汇报，大家就公司未来发展规划达成共识，得出强化“内功”、人才激励与培养、品质提升、市场拓展、智能数字化管理等方面的想法及对应的方案，并提出了“自主学习”、“积分制”、“风险与管控”、“品牌与担当”、“标准化”、“物业链”、“上市与规模”等10个关键词，形成60余条建议与意见，为公司未来发展方向及重点工作开展提供了内在动力。

杨彪同志对此次活动的举办及大家的现场表现给予充分的肯定，他表示，本次会议形式新颖，有效调动了大家参与的积极性，讨论中，各小组结合了公司实际情况，提出了一些切实可行的措施，接下来，大家要以此为契机，把想法变成可落实、可操作的方案，抓好落地，共同凝聚起公司发展的强大动力。他还聚焦此次的主题，分析了公司物业项目管理现阶段面临的客观环境及市场形势，重点阐述如何从提升服务品质，打造标杆项目，树立行业品牌，优化内部管理方面实现公司发展目标。他强调，一是大家要不断加强学习，学好、用好《民法典》及物业服务有关法律法规，提升物业管理专业化水平；二是针对物业项目管理及内部管理的问题，要用心用脑，找出难点、痛点，创新工作思路，提出解决措施；三是要抓落实，各项工作不能“纸上谈兵”，要将会议成果转化为具体行动。

此次活动锻炼了参与人员的思维及沟通表达能力，通过集思广益的方式，促进党员干部进行前瞻性和创新性思考，引导全体党员干部职工立足岗位，不忘初心、牢记使命，积极谏言献策，力求解决公司在党的建设、内部管理、生产经营等各项工作中的痛点和难点，团结带领广大职工以实际行动投入到公司新征程发展中，在为“十四五”开好局、起到步的同时，为建党100周年“献礼”。下一步，公司党支部继续通过头脑风暴的形式，群策群力，助推公司发展。

来源：贵阳市投资控股集团金丰物业服务有限公司投稿